| Maurer | 1 122 €/mois (brut, tarif national) | 1 351 €/mois (brut, tarif national) | 1 610 €/mois (brut, tarif national) | ≈ 2 800–3 500 €/mois (brut, après le diplôme, indicatif) | |
| Elektroniker | ≈ 830 €/mois (brut, indicatif) | ≈ 925 €/mois (brut, indicatif) | ≈ 1 025 €/mois (brut, indicatif) | ≈ 2 200–3 200 €/mois (brut, après le diplôme, indicatif) | |
| Pflegefachmann | 1 490,69 €/mois (brut, TVAöD-Pflege / AVR Caritas) | 1 552,07 €/mois (brut, TVAöD-Pflege / AVR Caritas) | 1 653,38 €/mois (brut, TVAöD-Pflege / AVR Caritas) | ≈ 3 510 €/mois brut à l'embauche (TVöD-P, groupe P7) — jusqu'à ≈ 4 305 € avec l'ancienneté | |
| Koch | 724–850 €/mois (brut ; 724 € est le minimum légal 2026) | 854–950 €/mois (brut ; 854 € est le minimum légal 2026) | 977–1 100 €/mois (brut ; 977 € est le minimum légal 2026) | ≈ 1 800–2 400 €/mois (brut, après le diplôme, indicatif) | |
| Fachlagerist | ≈ 750–900 €/mois (brut, indicatif) | 854–1 000 €/mois (brut ; 854 € est le minimum légal 2026) | — | ≈ 1 800–2 500 €/mois (brut, après le diplôme, indicatif) | |
| Kfz-Mechatroniker | 1 223 €/mois (brut, tarif Kfz-Handwerk) | 1 288 €/mois (brut, tarif Kfz-Handwerk) | 1 376 €/mois (brut, tarif Kfz-Handwerk) | ≈ 2 750 €/mois brut à l'embauche (Geselle) — davantage avec spécialisation ou Meister | |
| Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik | 724–1 000 €/mois (le minimum légal 2026 est garanti ; la convention SHK verse souvent davantage) | 854–1 050 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | 977–1 100 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | ≈ 2 840 €/mois brut à l'embauche (Geselle, indicatif) — davantage avec spécialisation ou Meister | |
| Fachinformatiker/-in | 885–1 332 €/mois (moyenne ≈ 1 258 €, selon l'entreprise) | 935–1 366 €/mois (moyenne ≈ 1 312 €) | 985–1 443 €/mois (moyenne ≈ 1 383 €) | ≈ 2 500–3 300 €/mois brut à l'embauche (médiane supérieure) — davantage avec spécialisation | |
| Fachkraft für Lagerlogistik | 724–1 160 €/mois (le minimum légal 2026 est garanti ; les grands opérateurs paient davantage) | 854–1 227 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | 977–1 289 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | ≈ 2 200–2 800 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec responsabilités | |
| Mechatroniker/-in | ≈ 1 050 €/mois (tarif IG Metall, industrie) | ≈ 1 100 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 260 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 3 320 €/mois brut à l'embauche (tarif IG Metall) — jusqu'à ≈ 3 900 € avec l'expérience | |
| Hotelfachmann/-frau | 800–1 100 €/mois (selon la convention DEHOGA régionale) | 900–1 200 €/mois (selon la convention DEHOGA régionale) | 1 000–1 300 €/mois (selon la convention DEHOGA régionale) | ≈ 2 200–2 400 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 3 150 € avec l'expérience | |
| Berufskraftfahrer/-in | ≥ 724 €/mois (minimum légal 2026 garanti ; souvent davantage selon l'entreprise) | ≥ 854 €/mois (minimum légal garanti ; souvent davantage) | ≥ 977 €/mois (minimum légal garanti ; souvent davantage) | ≈ 2 770 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 3 450 € avec l'expérience | |
| Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) | ≈ 1 000 €/mois (barème tarifaire MFA, au 01.01.2026) | ≈ 1 100 €/mois (barème tarifaire MFA) | ≈ 1 200 €/mois (barème tarifaire MFA) | ≈ 2 940 €/mois brut à l'embauche (barème tarifaire) — évolue avec l'ancienneté | |
| Dachdecker/-in | ≈ 1 050 €/mois (tarif SOKA-DACH) | ≈ 1 200 €/mois (tarif SOKA-DACH) | ≈ 1 460 €/mois (tarif SOKA-DACH) | ≈ 2 800–3 200 €/mois brut à l'embauche (Geselle, indicatif) — davantage avec le Meister | |
| Industriemechaniker/-in | ≈ 1 243 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 300 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 350 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 3 130 €/mois brut à l'embauche (tarif IG Metall) — davantage avec l'expérience | |
| Zerspanungsmechaniker/-in | 976–1 047 €/mois (tarif IG Metall) | 1 029–1 102 €/mois (tarif IG Metall) | 1 102–1 199 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 3 300 €/mois brut à l'embauche (tarif IG Metall) — jusqu'à ≈ 4 500 € avec l'expérience | |
| Kaufmann/-frau für Büromanagement | 724–890 €/mois (le minimum légal 2026 est garanti ; la convention verse souvent davantage) | 854–1 100 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | 977–1 466 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | ≈ 2 500–3 300 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation | |
| Kaufmann/-frau im Einzelhandel | 850–1 000 €/mois (selon la convention du commerce) | 950–1 130 €/mois (selon la convention du commerce) | 1 050–1 250 €/mois (selon la convention du commerce) | ≈ 2 200–2 800 €/mois brut à l'embauche — davantage avec responsabilités | |
| Verkäufer/-in | 850–1 000 €/mois (selon la convention du commerce) | 950–1 130 €/mois (selon la convention du commerce) | — | ≈ 2 100–2 600 €/mois brut à l'embauche — davantage en prolongeant vers Kaufmann im Einzelhandel | |
| Maler/-in und Lackierer/-in | ≈ 850 €/mois (tarif du secteur ; jamais sous le minimum légal 724 €) | ≈ 935 €/mois (tarif du secteur ; jamais sous le minimum légal 854 €) | ≈ 1 100 €/mois (tarif du secteur ; jamais sous le minimum légal 977 €) | ≈ 2 900–3 400 €/mois brut à l'embauche (Geselle, groupe de salaire d'entrée) — davantage avec le Meister | |
| Tischler/-in (Schreiner/-in) | 724–900 €/mois (le minimum légal 2026 est garanti ; le barème régional verse souvent davantage) | 854–1 000 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | 977–1 100 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | ≈ 2 200–2 800 €/mois brut à l'embauche (Geselle, indicatif) — davantage avec le Meister | |
| Industriekaufmann/-frau | ≈ 1 169 €/mois (souvent tarif IG Metall) | ≈ 1 260 €/mois (souvent tarif IG Metall) | ≈ 1 357 €/mois (souvent tarif IG Metall) | ≈ 3 050 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation | |
| Bankkaufmann/-frau | 1 400–1 496 €/mois (selon la convention du secteur bancaire) | 1 470–1 504 €/mois (selon la convention du secteur bancaire) | 1 550–1 576 €/mois (selon la convention du secteur bancaire) | ≈ 2 750 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation ou études | |
| Friseur/-in | 724–740 €/mois (proche du minimum légal 2026 ; convention à peine au-dessus) | 854–860 €/mois (proche du minimum légal ; convention à peine au-dessus) | 977–1 000 €/mois (proche du minimum légal ; convention à peine au-dessus) | ≈ 2 140 €/mois brut à l'embauche (parmi les plus bas) — davantage avec le Meister et une clientèle fidèle | |
| Gärtner/-in | 970–1 050 €/mois (tarif du secteur, Ouest ; l'Est un peu en dessous) | 1 080–1 150 €/mois (tarif du secteur, Ouest) | 1 180–1 300 €/mois (tarif du secteur, Ouest) | ≈ 2 200–2 700 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec le Meister | |
| Bäcker/-in | ≈ 1 070 €/mois (tarif Bäckerhandwerk, contraignant pour tous — dès mars 2026) | ≈ 1 140 €/mois (tarif Bäckerhandwerk, contraignant pour tous) | ≈ 1 280 €/mois (tarif Bäckerhandwerk, contraignant pour tous) | ≈ 2 200–2 700 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec le Meister | |
| Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r | 800–1 000 €/mois (recommandations régionales des chambres de dentistes) | 900–1 100 €/mois (recommandations régionales) | 1 000–1 200 €/mois (recommandations régionales) | ≈ 2 400 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation et ancienneté | |
| Metallbauer/-in | ≈ 927 €/mois (barème du secteur ; jamais sous le minimum légal 724 €) | ≈ 1 027 €/mois (barème du secteur) | ≈ 1 127 €/mois (barème du secteur) | ≈ 2 630 €/mois brut à l'embauche (Geselle, indicatif) — davantage avec le Meister | |
| Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in | 839–1 080 €/mois (tarif du secteur ; jamais sous le minimum légal 724 €) | 1 085–1 250 €/mois (tarif du secteur) | 1 335–1 350 €/mois (tarif du secteur) | ≈ 2 900 €/mois brut à l'embauche (Geselle) — jusqu'à ≈ 3 800 € avec l'expérience et le Meister | |
| Steuerfachangestellte/-r | ≈ 1 150–1 200 €/mois (recommandations des chambres) | ≈ 1 250–1 300 €/mois (recommandations des chambres) | ≈ 1 350–1 400 €/mois (recommandations des chambres) | ≈ 2 900–3 200 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation (Steuerfachwirt, Steuerberater) | |
| Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement | 750–1 190 €/mois (selon la convention et la région ; minimum légal 724 € garanti) | 854–1 251 €/mois (le minimum légal 854 € est garanti ; le tarif verse davantage) | 977–1 324 €/mois (le minimum légal 977 € est garanti ; le tarif verse davantage) | ≈ 2 490–2 900 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation ou études | |
| Gebäudereiniger/-in | ≈ 1 000 €/mois (tarif contraignant pour tous les employeurs) | ≈ 1 150 €/mois (tarif contraignant pour tous) | ≈ 1 300 €/mois (tarif contraignant pour tous) | ≈ 2 200–2 700 €/mois brut à l'embauche (selon le groupe de salaire) — davantage avec le Meister | |
| Fleischer/-in | ≈ 724–1 000 €/mois (le minimum légal 2026 est garanti ; le tarif verse souvent 1 000 €) | ≈ 854–1 100 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | ≈ 977–1 200 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | ≈ 2 000–2 600 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec le Meister | |
| Konditor/-in | 724–1 070 €/mois (le minimum légal 2026 est garanti ; au tarif, jusqu'à ≈ 1 070 €) | 854–1 140 €/mois (le minimum légal est garanti ; au tarif, davantage) | 977–1 280 €/mois (le minimum légal est garanti ; au tarif, davantage) | ≈ 2 100–2 600 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec le Meister | |
| Straßenbauer/-in | 1 122 €/mois (tarif SOKA-BAU, contraignant pour toutes les entreprises) | 1 351 €/mois (tarif SOKA-BAU, contraignant pour toutes) | 1 610 €/mois (tarif SOKA-BAU, contraignant pour toutes) | ≈ 3 500 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec Polier ou Meister | |
| Anlagenmechaniker/-in | ≈ 1 222 €/mois (tarif industrie) | ≈ 1 291 €/mois (tarif industrie) | ≈ 1 380 €/mois (tarif industrie) | ≈ 2 950–3 660 €/mois brut à l'embauche (tarif industrie) — davantage avec spécialisation | |
| Werkzeugmechaniker/-in | ≈ 1 020 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 150 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 280 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 3 080 €/mois brut à l'embauche (tarif IG Metall) — davantage avec spécialisation | |
| Chemikant/-in | ≈ 1 050 €/mois (tarif chimie IGBCE — indicatif) | ≈ 1 150 €/mois (tarif chimie IGBCE — indicatif) | ≈ 1 250 €/mois (tarif chimie IGBCE — indicatif) | ≈ 4 100 €/mois brut à l'embauche (tarif chimie, EG6) — parmi les plus élevés du pays | |
| Immobilienkaufmann/-frau | ≈ 1 170 €/mois (tarif du secteur du logement) | ≈ 1 280 €/mois (tarif du secteur du logement) | ≈ 1 390 €/mois (tarif du secteur du logement) | ≈ 2 300–3 000 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation | |
| Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung | ≈ 1 199 €/mois (tarif du secteur) | ≈ 1 370 €/mois (tarif du secteur) | ≈ 1 546 €/mois (tarif du secteur) | ≈ 2 900 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 3 860 € avec l'expérience | |
| Mediengestalter/-in Digital und Print | ≈ 1 218 €/mois (souvent aligné sur le TVöD ; variable selon l'employeur) | ≈ 1 268 €/mois (variable selon l'employeur) | ≈ 1 314 €/mois (variable selon l'employeur) | ≈ 2 200–3 400 €/mois brut (indicatif) — davantage en direction artistique ou spécialisation web | |
| Verwaltungsfachangestellte/-r | ≈ 1 297–1 368 €/mois (TV-L / TVöD selon l'employeur) | ≈ 1 351–1 418 €/mois (TV-L / TVöD) | ≈ 1 401–1 464 €/mois (TV-L / TVöD) | ≈ 3 040 €/mois brut à l'embauche (TVöD E5) — davantage avec l'ancienneté et la spécialisation | |
| Rechtsanwaltsfachangestellte/-r | ≈ 1 041 €/mois (recommandations des chambres d'avocats) | ≈ 1 147 €/mois (recommandations des chambres) | ≈ 1 269 €/mois (recommandations des chambres) | ≈ 2 420 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation (Rechtsfachwirt) | |
| Landwirt/-in | 724–900 €/mois (le minimum légal 2026 est garanti ; barème régional variable) | 854–1 000 €/mois (le minimum légal est garanti ; barème régional variable) | 977–1 150 €/mois (le minimum légal est garanti ; barème régional variable) | ≈ 2 200–2 800 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec le Meister ou une exploitation | |
| Tierpfleger/-in | ≈ 950 €/mois (souvent TVöD ; variable selon l'employeur) | ≈ 1 000 €/mois (souvent TVöD ; variable selon l'employeur) | ≈ 1 100 €/mois (souvent TVöD ; variable selon l'employeur) | ≈ 2 830–3 130 €/mois brut à l'embauche (TVöD E5) — davantage en recherche (chimie/pharma) | |
| Florist/-in | 724–900 €/mois (proche du minimum légal 2026 ; variable selon la région) | 854–1 000 €/mois (le minimum légal est garanti ; variable) | 977–1 100 €/mois (le minimum légal est garanti ; variable) | ≈ 1 900–2 400 €/mois brut à l'embauche (parmi les plus bas) — davantage avec le Meister | |
| Konstruktionsmechaniker/-in | ≈ 1 020 €/mois (tarif IG Metall — indicatif ; minimum légal 724 € garanti) | ≈ 1 150 €/mois (tarif IG Metall — indicatif) | ≈ 1 280 €/mois (tarif IG Metall — indicatif) | ≈ 2 670 €/mois brut à l'embauche — davantage avec la soudure certifiée et le tarif industrie | |
| Bauzeichner/-in (dès 08/2026 : Bautechnische/r Konstrukteur/in) | ≈ 1 125 €/mois (tarif du secteur de la construction) | ≈ 1 250 €/mois (tarif du secteur de la construction) | ≈ 1 375 €/mois (tarif du secteur de la construction) | ≈ 2 900 €/mois brut à l'embauche — davantage avec la spécialisation (BIM, Techniker) | |
| Zimmerer/-in | 1 122 €/mois (tarif SOKA-BAU, contraignant pour toutes les entreprises) | 1 351 €/mois (tarif SOKA-BAU, contraignant pour toutes) | 1 610 €/mois (tarif SOKA-BAU, contraignant pour toutes) | ≈ 2 800–3 500 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec Polier ou Meister | |
| Chemielaborant/-in | ≈ 1 216 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 1 285 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 1 347 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 3 360 €/mois brut à l'embauche (tarif chimie, EG7) — jusqu'à ≈ 5 000 € avec l'expérience | |
| Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen | ≈ 1 355 €/mois (tarif de l'assurance ; ≈ 1 455 € dès septembre 2026) | ≈ 1 432 €/mois (tarif de l'assurance ; ≈ 1 532 € dès septembre 2026) | ≈ 1 520 €/mois (tarif de l'assurance ; ≈ 1 620 € dès septembre 2026) | ≈ 3 310 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 5 150 € avec l'expérience | |
| Kaufmann/-frau im E-Commerce | ≈ 900 €/mois (variable selon l'entreprise ; minimum légal 724 € garanti) | ≈ 1 000 €/mois (variable selon l'entreprise) | ≈ 1 150 €/mois (variable selon l'entreprise) | ≈ 2 800 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation (marketing, gestion) | |
| Augenoptiker/-in | ≈ 850 €/mois (tarif du secteur ; minimum légal 724 € garanti) | ≈ 950 €/mois (tarif du secteur) | ≈ 1 100 €/mois (tarif du secteur) | ≈ 2 450 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou l'optométrie | |
| Maschinen- und Anlagenführer/-in | ≈ 1 243 €/mois (souvent tarif IG Metall industrie) | ≈ 1 300 €/mois (souvent tarif IG Metall industrie) | — | ≈ 3 200 €/mois brut à l'embauche (tarif industrie) — davantage en se spécialisant | |
| Zahntechniker/-in | 724–850 €/mois (proche du minimum légal 2026 ; variable selon la région) | 854–950 €/mois (le minimum légal est garanti ; variable) | 977–1 100 €/mois (le minimum légal est garanti ; variable) | ≈ 2 550 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à 4 000 €+ avec le Meister ou une spécialisation CAD/CAM | |
| Beton- und Stahlbetonbauer/-in | 1 122 €/mois (tarif SOKA-BAU, contraignant pour toutes les entreprises) | 1 351 €/mois (tarif SOKA-BAU, contraignant pour toutes) | 1 610 €/mois (tarif SOKA-BAU, contraignant pour toutes) | ≈ 2 700–3 500 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec Polier ou Meister | |
| Sozialversicherungsfachangestellte/-r | ≈ 1 218 €/mois (TVöD) | ≈ 1 268 €/mois (TVöD) | ≈ 1 314 €/mois (TVöD) | ≈ 3 400–3 600 €/mois brut à l'embauche (TVöD E5–E9a) — davantage avec l'ancienneté | |
| Automobilkaufmann/-frau | 760–1 100 €/mois (selon la concession ; minimum légal 724 € garanti) | 854–1 220 €/mois (le minimum légal 854 € est garanti ; souvent davantage) | 977–1 264 €/mois (le minimum légal 977 € est garanti ; souvent davantage) | ≈ 2 400–3 200 €/mois brut à l'embauche — davantage avec la vente et la spécialisation | |
| Hörakustiker/-in | 800–1 120 €/mois (tarif du secteur ; minimum légal 724 € garanti) | 900–1 250 €/mois (tarif du secteur) | 977–1 220 €/mois (le minimum légal 977 € est garanti ; tarif souvent au-dessus) | ≈ 2 200–2 800 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou la spécialisation | |
| Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r (PKA) | ≈ 1 170 €/mois (tarif ADEXA — indicatif) | ≈ 1 250 €/mois (tarif ADEXA — indicatif) | ≈ 1 340 €/mois (tarif ADEXA — indicatif) | ≈ 2 350–3 040 €/mois brut à l'embauche — davantage avec l'ancienneté et la gestion | |
| Fachkraft für Metalltechnik | ≈ 950–1 154 €/mois (souvent tarif IG Metall industrie) | ≈ 1 029–1 187 €/mois (souvent tarif IG Metall industrie) | — | ≈ 3 800 €/mois brut à l'embauche (tarif industrie) — jusqu'à ≈ 4 800 € avec l'expérience | |
| IT-System-Elektroniker/-in | ≈ 1 243 €/mois (souvent tarif de l'industrie électrotechnique) | ≈ 1 300 €/mois (souvent tarif de l'industrie électrotechnique) | ≈ 1 350 €/mois (souvent tarif de l'industrie électrotechnique) | ≈ 2 830 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation (réseaux, sécurité) | |
| Fluggerätmechaniker/-in | ≈ 1 180 €/mois (tarif industrie/aviation — indicatif) | ≈ 1 250 €/mois (tarif industrie/aviation — indicatif) | ≈ 1 320 €/mois (tarif industrie/aviation — indicatif) | ≈ 3 580 €/mois brut à l'embauche (tarif aviation) — jusqu'à ≈ 4 580 € avec l'expérience | |
| Brauer/-in und Mälzer/-in | ≈ 930 €/mois (tarif du secteur brassicole) | ≈ 1 000 €/mois (tarif du secteur brassicole) | ≈ 1 150 €/mois (tarif du secteur brassicole) | ≈ 3 400 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec le Braumeister | |
| Feinwerkmechaniker/-in | 724–1 000 €/mois (le minimum légal 2026 est garanti ; le tarif verse souvent davantage) | 854–1 100 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | 977–1 200 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | ≈ 2 600–2 800 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou la spécialisation | |
| Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in | ≈ 1 124 €/mois (barème du secteur) | ≈ 1 184 €/mois (barème du secteur) | ≈ 1 261 €/mois (barème du secteur) | ≈ 2 950–3 300 €/mois brut à l'embauche — davantage avec la spécialisation ou le Meister | |
| Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik | ≈ 950 €/mois (tarif de l'industrie plasturgie) | ≈ 1 050 €/mois (tarif de l'industrie plasturgie) | ≈ 1 150 €/mois (tarif de l'industrie plasturgie) | ≈ 2 710 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 4 150 € avec l'expérience | |
| Zweiradmechatroniker/-in | 800–1 218 €/mois (barème du secteur ; minimum légal 724 € garanti) | 875–1 268 €/mois (barème du secteur ; minimum légal 854 € garanti) | 977–1 314 €/mois (le minimum légal 977 € est garanti ; le tarif industrie/moto verse davantage) | ≈ 2 200–2 500 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou la moto/industrie | |
| Fachkraft für Gastronomie | 800–1 000 €/mois (selon la convention DEHOGA régionale) | 900–1 100 €/mois (selon la convention DEHOGA régionale) | — | ≈ 2 100–2 800 €/mois brut à l'embauche — davantage en prolongeant vers Hotelfachmann | |
| Gerüstbauer/-in | 1 125 €/mois (tarif du Gerüstbauer-Handwerk) | 1 300 €/mois (tarif du Gerüstbauer-Handwerk) | 1 550 €/mois (tarif du Gerüstbauer-Handwerk) | ≈ 2 600–3 150 €/mois brut à l'embauche (indicatif) — davantage avec chef d'équipe ou Meister | |
| Justizfachangestellte/-r | ≈ 1 237 €/mois (TVA-L) | ≈ 1 291 €/mois (TVA-L) | ≈ 1 341 €/mois (TVA-L) | ≈ 3 300–3 500 €/mois brut à l'embauche (TVA-L) — davantage avec l'ancienneté | |
| Fachmann/-frau für Systemgastronomie | ≈ 983 €/mois (conventions du secteur) | ≈ 1 098 €/mois (conventions du secteur) | ≈ 1 226 €/mois (conventions du secteur) | ≈ 2 200–2 900 €/mois brut à l'embauche — davantage avec l'encadrement (Restaurantleitung) | |
| Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in | 724–1 047 €/mois (le minimum légal 2026 est garanti ; le tarif industrie verse davantage) | 854–1 102 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | 977–1 199 €/mois (le minimum légal est garanti ; souvent davantage) | ≈ 2 870 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou l'industrie | |
| Technische/-r Produktdesigner/-in | ≈ 830 €/mois (tarif IG Metall — indicatif) | ≈ 970 €/mois (tarif IG Metall — indicatif) | ≈ 1 080 €/mois (tarif IG Metall — indicatif) | ≈ 3 000 €/mois brut à l'embauche (tarif IG Metall) — davantage avec spécialisation | |
| Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit | 800–1 218 €/mois (selon la branche : tourisme privé ou secteur public) | 900–1 268 €/mois (selon la branche) | 1 000–1 314 €/mois (selon la branche) | ≈ 2 542 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation ou encadrement | |
| Fachkraft für Veranstaltungstechnik | ≈ 1 000 €/mois (jusqu'à ≈ 1 272 € au tarif TVöD/théâtre) | ≈ 1 090 €/mois (jusqu'à ≈ 1 347 € au tarif) | ≈ 1 170 €/mois (jusqu'à ≈ 1 445 € au tarif) | ≈ 2 600–2 900 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister et la spécialisation | |
| Trockenbaumonteur/-in | ≈ 1 140 €/mois (tarif du bâtiment, unifié Est/Ouest au 01.04.2026) | ≈ 1 270 €/mois (tarif du bâtiment) | ≈ 1 390 €/mois (tarif du bâtiment) | ≈ 2 500–2 900 €/mois brut à l'embauche — davantage comme chef d'équipe ou Meister | |
| Stuckateur/-in | ≈ 1 080 €/mois (tarif du bâtiment — indicatif) | ≈ 1 300 €/mois (tarif du bâtiment — indicatif) | ≈ 1 550 €/mois (tarif du bâtiment — indicatif) | ≈ 2 600 €/mois brut à l'embauche (env. 2 200–2 800 € selon la région) — davantage comme Meister | |
| Kanalbauer/-in (Tiefbaufacharbeiter) | ≈ 1 122 €/mois (tarif SOKA-BAU, unifié Est/Ouest au 01.04.2026) | ≈ 1 351 €/mois (tarif SOKA-BAU) | ≈ 1 610 €/mois (tarif SOKA-BAU) | ≈ 2 400–2 600 €/mois brut à l'embauche — davantage comme chef d'équipe ou Polier | |
| Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk | ≈ 890 €/mois (variable selon spécialité et région) | ≈ 980 €/mois | ≈ 1 040 €/mois | ≈ 2 200 €/mois brut à l'embauche — davantage avec responsabilité de comptoir ou gérance | |
| Drogist/-in | ≈ 970 €/mois (variable selon l'enseigne et la région) | ≈ 1 070 €/mois | ≈ 1 210 €/mois | ≈ 2 270 €/mois brut à l'embauche (env. 2 210–2 340 €) — davantage avec la gérance | |
| Winzer/-in | ≈ 900 €/mois (tarif Land- und Forstwirtschaft) | ≈ 1 000 €/mois (tarif Land- und Forstwirtschaft) | ≈ 1 100 €/mois (tarif Land- und Forstwirtschaft) | ≈ 2 500 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou la reprise d'un domaine | |
| Personaldienstleistungskaufmann/-frau | ≈ 1 080 €/mois (tarif de la branche — indicatif, région NRW) | ≈ 1 200 €/mois (tarif de la branche) | ≈ 1 450 €/mois (tarif de la branche) | ≈ 2 830 €/mois brut à l'embauche — davantage avec la fonction de disponent ou la direction d'agence | |
| Rohrleitungsbauer/-in | ≈ 1 122 €/mois (tarif SOKA-BAU, unifié Est/Ouest au 01.04.2026) | ≈ 1 351 €/mois (tarif SOKA-BAU) | ≈ 1 610 €/mois (tarif SOKA-BAU) | ≈ 3 000 €/mois brut à l'embauche — davantage comme chef d'équipe ou Polier | |
| Brunnenbauer/-in | ≈ 1 122 €/mois (tarif SOKA-BAU, unifié Est/Ouest au 01.04.2026) | ≈ 1 351 €/mois (tarif SOKA-BAU) | ≈ 1 610 €/mois (tarif SOKA-BAU) | ≈ 2 600–3 000 €/mois brut à l'embauche — davantage comme chef d'équipe ou Meister | |
| Gleisbauer/-in | ≈ 1 122 €/mois (tarif SOKA-BAU, unifié Est/Ouest au 01.04.2026) | ≈ 1 351 €/mois (tarif SOKA-BAU) | ≈ 1 610 €/mois (tarif SOKA-BAU) | ≈ 2 800–3 400 €/mois brut à l'embauche (primes de nuit/week-end incluses) — davantage comme chef d'équipe | |
| Straßenwärter/-in | ≈ 1 218 €/mois (TVAöD, fonction publique) | ≈ 1 268 €/mois (TVAöD) | ≈ 1 314 €/mois (TVAöD) | ≈ 2 600–3 400 €/mois brut à l'embauche (TVöD, groupes 5–8) — avec primes de service et sécurité de l'emploi | |
| Vermessungstechniker/-in | ≈ 950–1 175 €/mois (selon l'employeur : public ou bureau d'études) | ≈ 1 050–1 267 €/mois (selon l'employeur) | ≈ 1 150–1 382 €/mois (selon l'employeur) | ≈ 2 900–3 300 €/mois brut à l'embauche (TVöD groupe 5 dans le public) — davantage avec le Techniker | |
| Milchtechnologe/-in | ≈ 1 100–1 300 €/mois (tarif industrie laitière/NGG) | ≈ 1 200–1 430 €/mois (tarif industrie laitière/NGG) | ≈ 1 300–1 590 €/mois (tarif industrie laitière/NGG) | ≈ 2 900 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou en travail posté | |
| Elektroniker/-in für Betriebstechnik | ≈ 1 100–1 284 €/mois (tarif IG Metall — indicatif) | ≈ 1 160–1 322 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 230–1 432 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 3 200 €/mois brut à l'embauche (tarif IG Metall) — jusqu'à ≈ 4 100 € avec l'expérience | |
| Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik | ≈ 800–1 050 €/mois (tarif E-Handwerk, selon la région) | ≈ 900–1 130 €/mois (tarif E-Handwerk) | 977–1 200 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti en 3e année) | ≈ 3 140 €/mois brut à l'embauche (env. 2 870–3 600 € selon le Land) — davantage avec le Meister | |
| Umwelttechnologe/-in für Wasserversorgung | ≈ 1 368 €/mois (tarif public TVAöD — exemple Berlin, dès 05/2026) | ≈ 1 418 €/mois (tarif public TVAöD) | ≈ 1 464 €/mois (tarif public TVAöD) | ≈ 3 500 €/mois brut à l'embauche (TV-V, groupe E5) — davantage avec le Meister | |
| Umwelttechnologe/-in für Abwasserbewirtschaftung | ≈ 1 368 €/mois (tarif public TVAöD, dès 05/2026) | ≈ 1 418 €/mois (tarif public TVAöD) | ≈ 1 464 €/mois (tarif public TVAöD) | ≈ 3 500 €/mois brut à l'embauche (TV-V) — davantage avec le Meister | |
| Notarfachangestellte/-r | ≈ 900–950 €/mois (selon la région et la Notarkammer) | ≈ 950–1 000 €/mois (selon la région) | ≈ 1 000–1 100 €/mois (selon la région) | ≈ 2 400–2 800 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Notarfachwirt et l'expérience | |
| Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement | ≈ 1 243–1 278 €/mois (souvent tarif industrie/IT) | ≈ 1 300–1 369 €/mois (souvent tarif industrie/IT) | ≈ 1 350–1 470 €/mois (souvent tarif industrie/IT) | ≈ 4 080 €/mois brut à l'embauche (industrie conventionnée) — variable selon le secteur | |
| Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen | ≈ 900 €/mois (jusqu'à ≈ 1 334 € au tarif Deutsche Post/DHL) | ≈ 1 000 €/mois (davantage au tarif Deutsche Post/DHL) | — (formation en 2 ans ; 3e année seulement pour le Kaufmann KEP) | ≈ 2 000–2 500 €/mois brut à l'embauche (davantage au tarif Post/DHL) | |
| Hauswirtschafter/-in | 724 €/mois garanti (secteur social/public) — jusqu'à ≈ 1 000 € en hauswirtschaft privée | 854 €/mois garanti — jusqu'à ≈ 1 075 € | 977 €/mois garanti — jusqu'à ≈ 1 150 € | ≈ 1 900–2 400 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou l'encadrement | |
| Pharmakant/-in | ≈ 1 150–1 200 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 1 220–1 315 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 1 280–1 390 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 3 800 €/mois brut à l'embauche (tarif chimie) — jusqu'à ≈ 4 600 € avec l'expérience | |
| Biologielaborant/-in | ≈ 1 150–1 290 €/mois (tarif chimie IGBCE en industrie) | ≈ 1 220–1 340 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 1 280–1 390 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 3 300–4 300 €/mois brut à l'embauche (tarif chimie/pharma) — moins dans le public | |
| Bodenleger/-in | ≈ 1 243 €/mois au tarif (min légal §17 : 724 € garanti) | ≈ 1 300 €/mois au tarif (min légal §17 : 854 € garanti) | ≈ 1 350 €/mois au tarif (min légal §17 : 977 € garanti) | ≈ 2 500 €/mois brut à l'embauche — davantage comme chef d'équipe ou Meister | |
| Raumausstatter/-in | 724–850 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–950 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 050 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 100–2 700 €/mois brut à l'embauche — davantage comme Meister ou à son compte | |
| Glaser/-in | 724–815 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–880 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | ≈ 977 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 400–2 700 €/mois brut à l'embauche — davantage comme Meister ou à son compte | |
| Holzmechaniker/-in | ≈ 900 €/mois (convention industrie du bois — indicatif) | ≈ 1 050 €/mois (convention industrie du bois) | ≈ 1 200 €/mois (convention industrie du bois) | ≈ 2 900 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou en CNC | |
| Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik | ≈ 1 100–1 284 €/mois (tarif IG Metall — indicatif) | ≈ 1 160–1 322 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 230–1 432 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 3 570 €/mois brut à l'embauche (tarif IG Metall) — davantage avec spécialisation | |
| Klempner/-in (Spengler) | 724–958 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–1 064 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 149 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 860 €/mois brut à l'embauche (médiane ≈ 3 350 €) — davantage comme Meister | |
| Mechatroniker/-in für Kältetechnik | ≈ 900 €/mois (selon la branche — indicatif) | ≈ 1 000 €/mois (selon la branche) | ≈ 1 150 €/mois (selon la branche) | ≈ 3 150 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 4 400 € avec expérience et responsabilités | |
| Orthopädietechnik-Mechaniker/-in | ≈ 1 000 €/mois (recommandation BIV-OT) | ≈ 1 100 €/mois (recommandation BIV-OT) | ≈ 1 200 €/mois (recommandation BIV-OT) | ≈ 2 600–2 900 €/mois brut à l'embauche — davantage comme Meister ou spécialiste | |
| Fotograf/-in | 724 €/mois garanti (souvent proche du minimum légal en studio) | 854 €/mois garanti (souvent proche du minimum légal) | 977 €/mois garanti (souvent proche du minimum légal) | ≈ 2 570 €/mois brut à l'embauche (médiane ≈ 2 940 €) — variable, davantage à son compte si la clientèle suit | |
| Veranstaltungskaufmann/-frau | ≈ 950 €/mois (selon la branche) | ≈ 1 020 €/mois (selon la branche) | ≈ 1 100 €/mois (selon la branche) | ≈ 2 650 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation ou en agence | |
| Sport- und Fitnesskaufmann/-frau | 724–≈ 900 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–≈ 950 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–≈ 1 050 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 200 €/mois brut à l'embauche (médiane ≈ 3 088 €) — davantage avec responsabilités | |
| Packmitteltechnologe/-in | ≈ 950 €/mois (convention emballage/impression — indicatif) | ≈ 1 050 €/mois (convention emballage/impression) | ≈ 1 150 €/mois (convention emballage/impression) | ≈ 2 920 €/mois brut à l'embauche (médiane ≈ 3 330 €) — davantage avec le Meister | |
| Elektroniker/-in für Gebäudesystemintegration | ≈ 1 218 €/mois (tarif E-Handwerk — indicatif) | ≈ 1 268 €/mois (tarif E-Handwerk) | ≈ 1 314 €/mois (tarif E-Handwerk) | ≈ 2 770 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 3 800 € avec l'expérience et le Meister | |
| Behälter- und Apparatebauer/-in | 724–≈ 1 000 €/mois (tarif métal ; min légal 724 € garanti) | 854–≈ 1 090 €/mois (tarif métal ; min légal 854 € garanti) | 977–≈ 1 177 €/mois (tarif métal ; min légal 977 € garanti) | ≈ 3 000 €/mois brut à l'embauche — davantage avec la soudure certifiée ou le Meister | |
| Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe | ≈ 1 284 €/mois (TVAöD, fonction publique) | ≈ 1 338 €/mois (TVAöD) | ≈ 1 380 €/mois (TVAöD) | ≈ 3 200 €/mois brut à l'embauche (TVöD EG 5 : ≈ 3 038–3 680 €) — avec sécurité de l'emploi | |
| Tierwirt/-in | ≈ 815 €/mois (tarif Land- und Forstwirtschaft) | ≈ 900 €/mois (tarif Land- und Forstwirtschaft) | ≈ 1 000 €/mois (tarif Land- und Forstwirtschaft) | ≈ 2 400 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou la reprise d'exploitation | |
| Forstwirt/-in | ≈ 870 €/mois (tarif de la forêt) | ≈ 930 €/mois (tarif de la forêt) | ≈ 995 €/mois (tarif de la forêt) | ≈ 2 000–3 200 €/mois brut selon la région et l'employeur (plus élevé dans le public) | |
| Kosmetiker/-in | 724 €/mois garanti en voie duale (formation scolaire : souvent non rémunérée) | 854 €/mois garanti en voie duale | 977 €/mois garanti en voie duale | ≈ 2 000–2 300 €/mois brut à l'embauche — davantage en spa haut de gamme ou à son compte | |
| Fachkraft für Lebensmitteltechnik | ≈ 1 000–1 243 €/mois (tarif industrie alimentaire NGG) | ≈ 1 100–1 320 €/mois (tarif industrie alimentaire NGG) | ≈ 1 200–1 456 €/mois (tarif industrie alimentaire NGG) | ≈ 2 600 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou en travail posté | |
| Eisenbahner/-in im Betriebsdienst (Lokführer und Transport) | ≈ 1 225–1 324 €/mois (tarif ferroviaire EVG/DB) | ≈ 1 294–1 400 €/mois (tarif ferroviaire EVG/DB) | ≈ 1 363–1 531 €/mois (tarif ferroviaire EVG/DB) | ≈ 3 170–3 590 €/mois brut à l'embauche (DB ≈ 3 342 €) — avec primes de poste et 13e mois | |
| Fachkraft im Fahrbetrieb | ≈ 1 000–1 388 €/mois (tarif transports publics, selon l'employeur) | ≈ 1 100–1 435 €/mois (tarif transports publics) | ≈ 1 200–1 499 €/mois (tarif transports publics) | ≈ 3 100 €/mois brut à l'embauche (TVöD/TV-N) — avec primes de poste et sécurité de l'emploi | |
| Kaufmann/-frau für IT-System-Management | 724–1 155 €/mois (selon la branche ; min légal 724 € garanti) | 854–1 200 €/mois (selon la branche ; min légal 854 € garanti) | 977–1 300 €/mois (selon la branche ; min légal 977 € garanti) | ≈ 35 000–45 000 €/an brut à l'embauche (≈ 2 900–3 750 €/mois) — variable selon le secteur | |
| Werkstoffprüfer/-in | 750–850 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–940 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 020 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 3 250 €/mois brut à l'embauche (env. 2 750–3 500 €) — davantage avec le Techniker | |
| Goldschmied/-in | ≈ 1 243 €/mois (indicatif — variable selon l'atelier) | ≈ 1 300 €/mois (indicatif) | ≈ 1 350 €/mois (indicatif) | ≈ 2 250 €/mois brut à l'embauche (env. 2 000–2 600 €) — jusqu'à 3 000–3 800 € avec spécialisation/Meister | |
| Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) | ≈ 1 218 €/mois (tarif public TVAöD) | ≈ 1 268 €/mois (tarif public TVAöD) | ≈ 1 314 €/mois (tarif public TVAöD) | ≈ 2 500–3 000 €/mois brut à l'embauche (TVöD EG 6/7) — davantage avec l'expérience et la spécialisation | |
| Bestattungsfachkraft | ≈ 1 218 €/mois (selon l'entreprise — indicatif) | ≈ 1 268 €/mois (selon l'entreprise) | ≈ 1 314 €/mois (selon l'entreprise) | ≈ 2 750 €/mois brut à l'embauche (env. 2 510–3 000 €) — davantage avec l'expérience | |
| Steinmetz und Steinbildhauer/-in | ≈ 925 €/mois au tarif (min légal §17 : 724 € garanti) | ≈ 1 025 €/mois au tarif (min légal §17 : 854 € garanti) | ≈ 1 175 €/mois au tarif (min légal §17 : 977 € garanti) | ≈ 3 000 €/mois brut à l'embauche — davantage comme Meister ou en restauration d'art | |
| Baugeräteführer/-in | ≈ 1 077 €/mois (tarif SOKA-BAU, unifié au 01.04.2026) | ≈ 1 198–1 286 €/mois (tarif SOKA-BAU) | ≈ 1 400–1 528 €/mois (tarif SOKA-BAU, Ouest) | ≈ 2 700–3 200 €/mois brut à l'embauche — davantage comme chef d'équipe ou sur engins spéciaux | |
| Fachkraft für Schutz und Sicherheit | ≈ 1 000–1 243 €/mois (selon la branche de la sécurité) | ≈ 1 100–1 300 €/mois (selon la branche) | ≈ 1 200–1 350 €/mois (selon la branche) | ≈ 2 580 €/mois brut à l'embauche — davantage avec spécialisation et primes de nuit/week-end | |
| Schifffahrtskaufmann/-frau | ≈ 734 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | ≈ 890 €/mois (selon l'entreprise) | ≈ 1 044 €/mois (selon l'entreprise) | ≈ 2 570 €/mois brut à l'embauche (médiane ≈ 3 480 €) — davantage avec spécialisation | |
| Uhrmacher/-in | ≈ 1 090 €/mois (indicatif — variable selon l'entreprise) | ≈ 1 160 €/mois (indicatif) | ≈ 1 260 €/mois (indicatif) | ≈ 2 420 €/mois brut à l'embauche — davantage en manufacture haut de gamme ou comme Meister | |
| Pferdewirt/-in | ≈ 1 218 €/mois (tarif Land- und Forstwirtschaft) | ≈ 1 268 €/mois (tarif Land- und Forstwirtschaft) | ≈ 1 314 €/mois (tarif Land- und Forstwirtschaft) | ≈ 2 200–2 600 €/mois brut à l'embauche — davantage comme Meister, entraîneur ou à son compte | |
| Süßwarentechnologe/-in (ex-Fachkraft für Süßwarentechnik) | ≈ 775 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | ≈ 870 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | ≈ 1 000 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 800 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou en travail posté | |
| Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation | ≈ 950–1 100 €/mois (selon la branche) | ≈ 1 050–1 200 €/mois (selon la branche) | ≈ 1 150–1 300 €/mois (selon la branche) | ≈ 3 200 €/mois brut à l'embauche (env. 3 000–3 400 €) — davantage avec spécialisation | |
| Medientechnologe/-in Druck | ≈ 1 152 €/mois (tarif industrie graphique) | ≈ 1 209 €/mois (tarif industrie graphique) | ≈ 1 267 €/mois (tarif industrie graphique) | ≈ 3 100 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 4 100 € avec l'expérience et le Meister | |
| Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice | 724 €/mois garanti (tarif variable selon l'entreprise) | 854 €/mois garanti (tarif variable) | 977 €/mois garanti (tarif variable) | ≈ 2 764 €/mois brut à l'embauche (env. 2 800 €) — davantage comme chef d'équipe | |
| Umwelttechnologe/-in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft | ≈ 1 368 €/mois (tarif public TVAöD, dès 2026) | ≈ 1 418 €/mois (tarif public TVAöD) | ≈ 1 464 €/mois (tarif public TVAöD) | ≈ 3 000 €/mois brut à l'embauche (TVöD EG 7 ; jusqu'à ≈ 4 000 € avec l'expérience) | |
| Getränketechnologe/-in | ≈ 1 050 €/mois (tarif industrie des boissons NGG — indicatif) | ≈ 1 150 €/mois (tarif industrie des boissons NGG — indicatif) | ≈ 1 250 €/mois (tarif industrie des boissons NGG — indicatif) | ≈ 2 800–3 200 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou en travail posté | |
| Maßschneider/-in | 724–777 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–875 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 007 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 570–2 710 €/mois brut à l'embauche — davantage comme Meister, en mode ou à son compte | |
| Luftverkehrskaufmann/-frau | ≈ 724–850 €/mois (selon l'employeur ; min légal 724 € garanti) | ≈ 950 €/mois (selon l'employeur) | ≈ 1 200 €/mois (selon l'employeur) | ≈ 2 810 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 3 900 € avec l'expérience | |
| Schornsteinfeger/-in | ≈ 900 €/mois (tarif Schornsteinfegerhandwerk) | ≈ 1 000 €/mois (tarif Schornsteinfegerhandwerk) | ≈ 1 100 €/mois (tarif Schornsteinfegerhandwerk) | ≈ 3 750 €/mois brut à l'embauche (médiane ≈ 4 170 €) — davantage comme Meister ou avec un district | |
| Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/-in | 738–900 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–1 000 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 150 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 700 €/mois brut à l'embauche — davantage comme Meister ou à son compte | |
| Fachkraft für Hafenlogistik | 724–1 100 €/mois (min légal 724 € garanti ; tarif portuaire plus élevé) | 854–1 200 €/mois (min légal 854 € garanti ; tarif portuaire) | 977–1 300 €/mois (min légal 977 € garanti ; tarif portuaire) | ≈ 2 600–3 200 €/mois brut à l'embauche (davantage avec primes de poste) | |
| Textiltechnologe/-in | 724 €/mois garanti (tarif industrie textile variable) | 854 €/mois garanti (tarif industrie textile variable) | 977 €/mois garanti (tarif industrie textile variable) | ≈ 2 900–3 300 €/mois brut à l'embauche (tarif industrie textile) — davantage avec le Meister | |
| Fischwirt/-in | 724 €/mois garanti (variable selon l'exploitation) | 854 €/mois garanti (variable selon l'exploitation) | 977 €/mois garanti (variable selon l'exploitation) | ≈ 2 200 €/mois brut à l'embauche (env. 2 200–3 600 € selon la spécialité) — davantage comme Meister | |
| Kaufmann/-frau für Dialogmarketing | ≈ 1 000–1 183 €/mois (selon la branche) | ≈ 1 100–1 244 €/mois (selon la branche) | ≈ 1 200–1 316 €/mois (selon la branche) | ≈ 2 221–2 596 €/mois brut à l'embauche — davantage comme chef d'équipe ou Fachwirt | |
| Papiertechnologe/-in | ≈ 950 €/mois (tarif industrie du papier) | ≈ 1 050 €/mois (tarif industrie du papier) | ≈ 1 150 €/mois (tarif industrie du papier) | ≈ 3 140 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou en travail posté | |
| Gießereimechaniker/-in | ≈ 1 066 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 119 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 197 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 2 580 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 3 670 € avec l'expérience et le Meister | |
| Oberflächenbeschichter/-in | ≈ 1 024 €/mois (convention industrie) | ≈ 1 056 €/mois (convention industrie) | ≈ 1 133 €/mois (convention industrie) | ≈ 2 920 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 4 170 € avec l'expérience et le Meister | |
| Weintechnologe/-in | 745–1 000 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–1 141 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 200 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 200–2 800 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Meister ou la gestion de cave | |
| Binnenschiffer/-in | ≈ 936–1 250 €/mois (selon l'entreprise de navigation) | ≈ 1 200–1 350 €/mois (selon l'entreprise) | ≈ 1 350–1 500 €/mois (selon l'entreprise) | ≈ 2 700 €/mois brut à l'embauche (matelot) — jusqu'à ≈ 4 000 € comme timonier/Schiffsführer | |
| Buchhändler/-in | 724–966 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–1 074 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 210 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 410 €/mois brut à l'embauche (env. 1 950–2 680 €) — davantage avec la gérance | |
| Gestalter/-in für visuelles Marketing | ≈ 800–1 000 €/mois (selon la branche) | ≈ 880–1 100 €/mois (selon la branche) | ≈ 1 000–1 200 €/mois (selon la branche) | ≈ 2 260 €/mois brut à l'embauche — davantage comme Visual Merchandiser ou en agence | |
| Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice | ≈ 1 000–1 220 €/mois (industrie de service ou public) | ≈ 1 100–1 280 €/mois (industrie de service ou public) | ≈ 1 200–1 315 €/mois (industrie de service ou public) | ≈ 3 120–3 500 €/mois brut à l'embauche (secteur public) — souvent avec primes | |
| Bootsbauer/-in | 800–1 113 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–1 167 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 229 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 000–2 600 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 3 100 € avec l'expérience et le Meister | |
| Milchwirtschaftliche/-r Laborant/-in | ≈ 884 €/mois (variable selon la laiterie/l'industrie) | ≈ 985 €/mois (variable selon la laiterie/l'industrie) | ≈ 1 105 €/mois (variable selon la laiterie/l'industrie) | ≈ 2 602 €/mois brut à l'embauche — davantage en industrie conventionnée ou avec le Techniker | |
| Pflanzentechnologe/-in | ≈ 1 087 €/mois (variable selon l'employeur) | ≈ 1 141 €/mois (variable selon l'employeur) | ≈ 1 191 €/mois (variable selon l'employeur) | ≈ 2 997 €/mois brut à l'embauche (moyenne ≈ 3 651 €) — métier bien payé | |
| Revierjäger/-in | ≈ 1 218–1 290 €/mois (selon l'employeur) | ≈ 1 268–1 340 €/mois (selon l'employeur) | ≈ 1 314–1 390 €/mois (selon l'employeur) | ≈ 3 200 €/mois brut à l'embauche (moyenne ≈ 3 600 €) — bien rémunéré pour un métier vert | |
| Destillateur/-in | 724–1 000 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–1 070 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 120 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 890 €/mois brut à l'embauche (env. 2 400–3 200 €) — davantage comme Meister | |
| Buchbinder/-in | 724–950 €/mois (min légal 724 € garanti ; industrie plus élevée) | 854–1 050 €/mois (min légal 854 € garanti ; industrie plus élevée) | 977–1 150 €/mois (min légal 977 € garanti ; industrie plus élevée) | ≈ 2 080–2 500 €/mois brut à l'embauche — davantage en industrie ou comme Meister | |
| Baustoffprüfer/-in | ≈ 810–1 080 €/mois (tarif du bâtiment / SOKA-BAU) | ≈ 1 000–1 300 €/mois (tarif du bâtiment) | ≈ 1 145–1 550 €/mois (tarif du bâtiment) | ≈ 3 058 €/mois brut à l'embauche (médiane ≈ 3 500 €) — davantage avec le Techniker | |
| Elektroniker/-in für Geräte und Systeme | ≈ 1 243 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 300 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 1 350 €/mois (tarif IG Metall) | ≈ 3 300 €/mois brut à l'embauche (env. 3 060–3 600 €) — jusqu'à ≈ 4 200 € avec l'expérience | |
| Physiklaborant/-in | ≈ 1 147–1 237 €/mois (industrie chimie ou secteur public) | ≈ 1 222–1 291 €/mois (industrie ou public) | ≈ 1 277–1 341 €/mois (industrie ou public) | ≈ 3 100–3 400 €/mois brut à l'embauche — davantage avec le Techniker | |
| Lacklaborant/-in | ≈ 1 186 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 1 260 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 1 326 €/mois (tarif chimie IGBCE) | ≈ 3 300–4 000 €/mois brut à l'embauche (tarif chimie) — parmi les mieux payés | |
| Naturwerksteinmechaniker/-in | ≈ 900 €/mois (convention Natursteinindustrie) | ≈ 950 €/mois (convention Natursteinindustrie) | ≈ 1 050 €/mois (convention Natursteinindustrie) | ≈ 2 550 €/mois brut à l'embauche — jusqu'à ≈ 3 570 € avec l'expérience et le Meister | |
| Glasbläser/-in | 724 €/mois garanti (industrie souvent plus élevée) | 854 €/mois garanti (industrie souvent plus élevée) | 977 €/mois garanti (industrie souvent plus élevée) | ≈ 3 115 €/mois brut à l'embauche — davantage en industrie ou comme Meister | |
| Vergolder/-in | 724–900 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–1 000 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 100 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 504 €/mois brut à l'embauche — davantage comme Meister ou en restauration d'art | |
| Fachkraft Agrarservice | 724–845 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–925 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | 977–1 045 €/mois (le minimum légal §17 de 977 € est garanti) | ≈ 2 500–3 500 €/mois brut à l'embauche selon la région — davantage avec l'expérience | |
| Werkfeuerwehrmann/-frau | ≈ 1 100–1 170 €/mois (selon l'industrie ; chimie plus élevé) | ≈ 1 168–1 270 €/mois (selon l'industrie) | ≈ 1 232–1 330 €/mois (selon l'industrie) | ≈ 3 080 €/mois brut à l'embauche (env. 2 830–3 420 €) — jusqu'à ≈ 3 700 € avec l'Industriemeister | |
| Fahrradmonteur/-in | 724–1 032 €/mois (le minimum légal §17 de 724 € est garanti) | 854–1 187 €/mois (le minimum légal §17 de 854 € est garanti) | — | ≈ 2 554 €/mois brut à l'embauche — davantage en poursuivant vers le Zweiradmechatroniker | |
| Verfahrenstechnologe/-in Metall | ≈ 1 000 €/mois (tarif IG Metall — indicatif) | ≈ 1 050 €/mois (tarif IG Metall — indicatif) | ≈ 1 150 €/mois (tarif IG Metall — indicatif) | ≈ 3 300 €/mois brut à l'embauche (tarif sidérurgie) — davantage avec le Meister | |