Schritt 16 · sur 14

Le premier emploi.

Être embauché comme professionnel qualifié — l'Übernahme ou le premier vrai contrat

Le premier contrat de professionnel qualifié est le premier où vous négociez d'égal à égal. C'est aussi le fondement juridique de tout ce qui suit : séjour, famille, installation.

Curriculum· 1 · 3 min

  1. Commencez ici. Le jour où votre Ausbildung se termine, vous n'êtes plus un apprenti mais une Fachkraft recherchée. Cette lecture vous aide à négocier votre premier vrai contrat en position de force.

    Après cette lecture

    Le jour du diplôme, le rapport de force s'inverse : vous n'êtes plus un apprenti, vous êtes une Fachkraft recherchée. Comment négocier votre premier emploi qualifié en position de force.

    Être embauché après l'Ausbildung : l'Übernahme et le premier vrai contrat

    3 min
Bevor du weitergehst
Stelle dir diese Fragen ehrlich.
01Comprendre l'Übernahme : la reprise par l'entreprise qui vous a formé, et comment la demander
02Savoir évaluer une offre d'emploi qualifié — salaire de Fachkraft, convention, perspectives
03Connaître votre valeur sur le marché : un métier en tension, un diplôme allemand, un allemand courant
04Savoir qu'un emploi qualifié est la clé du titre de séjour de travailleur qualifié
Was die meisten stolpern lässt
  • Accepter la première offre de l'entreprise formatrice sans la comparer au marché
  • Ignorer que le salaire de Fachkraft n'a plus rien à voir avec la rémunération d'apprenti
  • Ne pas relier le contrat d'emploi au titre de séjour qui en dépend
Eine einzige Sache

À la fin de l'Ausbildung, le rapport de force s'inverse : c'est désormais l'Allemagne qui a besoin de vous.

Schritt · 17
Rester en Allemagne

Un emploi qualifié en main, votre séjour n'est plus lié à une formation mais à votre métier. Un nouveau titre de séjour s'ouvre.

Continuer